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商品訊息功能





  • 品號:1521400


  • 含基本安裝+舊機回收
  • 冷房能力:2.8KW(2500K/H)
  • 超靜音
  • 靜音、省電、安眠
  • 12小時定時開.關機




商品訊息描述



注意事項

商品含基本桌上型安裝服務(拆箱、定位)

◆本商品一經拆封插電使用過後,若非產品本身瑕疵,廠方一律不接受退貨。

◆主商品如有附贈品,贈品於鑑賞期後寄出!

◆售價已含運費,唯偏遠地區運費及地址認定,將由廠商專人電聯後,確認最終運費加價金額

消費者在購買之前,請先丈量現場尺寸,確認商品大小,外觀及裝機尺寸,若師傅到府安裝發現尺寸大小不符導致無法送貨安裝定位,必須支付500元的空趟費。

◆此商品送貨安裝為一趟為主,若要事先請人員勘查或是二次施工都必須額外付費,如需進行二次以上安裝施工者,每趟加收500元,如需要安裝人員先勘查現場,必需支付服務費300元,並且再下訂單時需要備註,廠方不會特別詢問。

為提供給您最實惠的價格與服務,及避免無謂的退貨, 請您珍惜商品規格尺寸及謹慎考慮需求後再下單

本產品經安裝使用後.非機器本身不良.故障等因素,不得退貨,不便之處敬請見諒!

退換貨條件:本商品有10
鑑賞期之權益(注意!鑑賞期非試用期,但無法退回已回收之舊機,若非商品本身問題,10天鑑賞期內欲退換貨,商品必須是全新狀態(不得有刮傷),且要有完整的包裝,包含外紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商所有附隨文件或資料之完整性,本產品一經使用,則需負擔耗材及清潔費用,建議您訂購前請先確認評估否則恕不接受退貨

實際標準配備/規格/保固資訊以原廠官網公佈為準,如說明有誤恕不另行公告補件

以上規格資料若有任何錯誤,以商品實際包裝說明為準。

電梯大樓,以電梯載運 。無電梯者需加收樓層費,2樓以上(包含2)一樓層費用100元,現場支付給服務員。

本商品只限台灣本島運送,偏遠地區需額外加收物流處理費用,由客服端另行通知訂單保留出貨與否的權利,請消費者見諒!!







商品訊息特點



分離式
  • 4坪
  • 5坪


分期付款



冷房能力:2.8KW(2500K/H)
室內機外型尺寸:28.5(高)X82.5(寬)X21.5(深)
室外機外型尺寸: 46.1(高)X66.7(寬)X22(深)
電 壓:220V

★注意事項
◆本商品一經拆封插電使用過後,若非產品本身瑕疵,廠方一律不接受退貨。
◆主商品如有附贈品,贈品於鑑賞期後寄出!
◆售價已含運費,唯偏遠地區運費及地址認定,將由廠商專人電聯後,確認最終運費加價金額
◆消費者在購買之前,請先丈量現場尺寸,確認商品大小,外觀及裝機尺寸,若師傅到府安裝發現尺寸大小不符導致無法送貨安裝定位,必須支付500元的空趟費。
◆此商品送貨安裝為一趟為主,若要事先請人員勘查或是二次施工都必須額外付費,如需進行二次以上安裝施工者,每趟加收500元,如需要安裝人員先勘查現場,必需支付服務費300元,並且再下訂單時需要備註,廠方不會特別詢問。
◆為提供給您最實惠的價格與服務,及避免無謂的退貨, 請您珍惜商品規格尺寸及謹慎考慮需求後再下單
◆本產品經安裝使用後.非機器本身不良.故障等因素,不得退貨,不便之處敬請見諒!
◆退換貨條件:本商品有10天鑑賞期之權益(注意!鑑賞期非試用期),但無法退回已回收之舊機,若非商品本身問題,10天鑑賞期內欲退換貨,商品必須是全新狀態(不得有刮傷),且要有完整的包裝,包含外紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商所有附隨文件或資料之完整性,本產品一經使用,則需負擔耗材及清潔費用,建議您訂購前請先確認評估否則恕不接受退貨
◆實際標準配備/規格/保固資訊以原廠官網公佈為準,如說明有誤恕不另行公告補件
※以上規格資料若有任何錯誤,以商品實際包裝說明為準。
◆電梯大樓,以電梯載運 。無電梯者需加收樓層費,2樓以上(包含2樓)一樓層費用100元,現場支付給服務員。
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激安







保固期

33天保固期

全機3年保固,壓縮機7年(請參照原廠保固內容)



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知名大廠中強光電公司近5年來以「點亮偏鄉」活動,長期關懷苗栗弱勢,繼捐贈各類物資關懷苗栗縣各偏鄉國中、小學後,今年改邀請泰安國中小學的師生參訪,分享、體驗最新的VR科技等,盼縮小城鄉科技知識落差。

中強光電總經理陳士元表示,繼去年「聖誕換換愛」活動後,今年再度與泰安國中小的孩子相見歡,這次「光電小尖兵」活動希望提供學子體驗科技產品,勉勵弱勢童靠知識翻轉命運。

這次展出40吋透明顯示器及透明紅酒櫃讓學生留下印象,體驗主題區讓學子戴著VR智慧頭盔,體驗虛擬賽車遊戲、大玩投影拼接技術所展示的射擊遊戲,以及利用134吋可捲式電容觸控面板享受拼圖和盡情作畫的樂趣。

泰安國中小學校長絲玉霞表示,偏鄉孩子少有機會接觸科技產品,透過參訪讓學童與現代科技接軌,了解外在環境的激烈競爭,感謝中強光電對泰安國中小學生物質及精神上的持續關懷與照顧,填補了環境所造成的差距。

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國內代理教師人數多,全國教師工會總聯合會今天(1日)召開記者會表示,這些老師雖是一年一聘,但每年實際上卻只有領到10個月薪水,暑假不被支薪,呼籲各縣市政府應該給予代理教師完整的一年聘期。

陳姓教師:『(原音)我們拿到的聘書它是有明文寫到6月底,可是問題是它既然是標榜為一年一聘的話,為什麼7、8月沒有薪水。』目前在台中市一所國小任教的陳姓教師,已擔任代理教師10多年,她表示,暑假沒有薪水,但遇到學校返校日,代理教師還是會回去學校,因為要帶領班級,這是責任。

全教總理事長張旭政表示,多數的代理教師都有合格教師證,所代理的職缺也是限定正式缺,不是外加員額,依規定,這些正式職缺的人事費應完整編列一年,然而長期以來,這些代理教師的聘期多從每年的8月29日到隔年的7月1日,只能領到10個月薪水,等於一到暑假就失業。張旭政:『(原音)有的代理教師都代了10幾年,可是每年一到7月,就要開始失業,我們認為本來政府的經費預算編列都是給1年,但是學校或是縣市政府只給個10個月的聘期,這是一種變相的苛扣,或者是剝削這些代理教師的薪資。』

全教總指出,教育部其實是編列全年薪水補助縣市政府,所以各縣市和學校應該發給代理教師完整的一年薪資。全教總建議,教育部應統一明定代理教師聘期與待遇事項,不應2016再授權各主管機關或私立學校自行補充規定,以免衍生各種問題。

對此,教育部國教署副署長許麗娟表示,全國目前有數萬名代理教師,聘期不一,各縣市政府有其考量,老師們的薪資來源也未必都是教育部補助款,有些是由地方政府支應;不過,有關聘期問題,教育部未來可邀集各縣市政府討論改善措施。

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